新加坡EP申请，如何达到打分要求？
发布日期：2024-12-30
对于从2024年9月1日起新申请EP者，除了满足工资标准外，还需要满足COMPASS框架打分，打分从6个项目进行。满足40分才能满足EP申请条件。
C1（个人）薪水，申请人的固定月薪与新加坡本地PMET人士的工资相比，获取相应的分数。具体标准会随着年龄的增长而增加：月薪超过90%的人得20分；月薪在65%-90%之间得10分；月薪低于65%，得0分。
C2（个人）学历也是一个重要的评分项，拥有相当机构的资质可以得20分，拥有与学位相当的资质得10分，没有与学位相当的资质得0分。
C3（公司）多样性评估了申请人的国籍占公司PMET人士国籍的比例。占比小于5%得20分，5%-25%得10分，大于25%得0分。需要注意的是，如果公司本身PMET职员就少于25人，则在此项自动获得10分。
C4（公司）对本地人就业的支持也是一个重要的评分项。评估公司中本地PMET员工的占比。超过50%得20分，在20%-50%之间得10分，少于20%得0分。
C5（个人）技能也是一个加分项。如果申请人的工作属于新加坡的短缺工作，那么将额外加20分。
C6（公司）战略经济优势也是一个加分项。如果公司符合创新或国际化活动的特定评估标准，则额外加10分。这一项旨在鼓励公司参与创新及国际化、发展当地劳动力或生态系统。
目前新加坡正处于项目过渡期，因此想要满足40分并不难。对于想要在新加坡发展企业、想要让子女享受优质教育、抑或是有随时出入境需求的人士来说，拿一个新加坡身份真的很有用！同时这也是一个为未来铺路的好机会。
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